Il n'y a rien qui ajoute plus de valeur à une organisation que lorsqu'un leader attire, développe et multiplie les futurs leaders de cette organisation.
John Maxwell nous démontre dans ce nouvel ouvrage que le meilleur rendement qu'un leader puisse générer est de développer davantage de futurs leaders.
Développer des leaders pour qu'ils atteignent leur plein potentiel est difficile, mais cela en vaut la peine. Il s'agit d'un processus en 10 étapes :
Les Repérer
Les Attirer
Les Comprendre
Les Motiver
Les Equiper
Leur Déléguer
Les Placer
Les Mentorer
Les Reproduire
Les Capitaliser
En définitif le succès de tout leader sera toujours mesuré et défini comme l'optimisation de l'utilisation des capacités des personnes qui travaillent pour vous. La Seule façon d'y parvenir est d'aider d'autres personnes à devenir des leaders.