Los Cambios en Liderazgo
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Los Cambios en Liderazgo [Libro]

Los once cambios esenciales que todo líder debe abrazar

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El experto mundial en liderazgo, John C. Maxwell, enseña a los lectores cómo cambiar su liderazgo de manera efectiva para continuar innovando, perfeccionándose e influenciando a otros en el mundo vertiginoso de la actualidad.

Los líderes deben hacer más que perseverar en pie para tener éxito. Si no son ágiles y no están listos para adaptarse, no sobrevivirán. La clave en el liderato son los cambios.

En Los Cambios en el Liderazgo, John C. Maxwell ayuda a los líderes a alcanzar la capacidad y la voluntad de realizar cambios que optimicen positivamente su crecimiento personal y organizacional.

Maxwell enseña los once cambios que realizó en el transcurso de su larga y exitosa carrera de liderazgo. Cada uno de los cambios lo preparó para nuevos y emocionantes logros, fortaleciendo y sosteniendo sus habilidades y convirtiéndolo en el admirable experto en liderazgo que es hoy en día.

Entre los cambios que Maxwell realizó se encuentran:

  • El Cambio de Adaptabilidad del Plan A a la Opción A.
  • El Cambio de Productividad.
  • De Subir la Escalera a Construir la Escalera. 
  • El Cambio de Influencia de la Autoridad Posicional a la Autoridad Moral.

Maxwell brinda una guía específica a los lectores sobre cómo llevar a cabo estos cambios en sus propias vidas. Cada uno requiere modificar la forma de pensar, actuar y, en última instancia, dirigir, para alcanzar el éxito en un mundo que nunca permanece igual.

ISBN: 9780718096670
Editorial: Duplicada
Dimensiones: 152 x 230 x 20 mm
Peso: 0.300kg
Cubierta: Rústica
Número de páginas: 294
Idioma: Español

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John C. Maxwell(Autor)

Nació en Garden City, Michigan, USA. Sacó su licenciatura en la Ohio Christian University en 1969, un Master en Teología en Azusa Pacific University, y un Doctorado en Ministerio en Fuller Theological Seminary.

Pastor principal de la Skyline Wesleyan Church en Lemon Grove (San Diego) California, USA desde 1981. Es considerado por muchos como el líder que más ha influido en la denominación.

Fundador del grupo INJOY, (Instituto de Desarrollo del Liderazgo), organización dedicada a ayudar a maximizar su potencial interno del líder como persona. Imparte seminarios y conferencias sobre liderazgo, relaciones y crecimiento de la Iglesia en todo el mundo. Considerado como una autoridad en materia de liderazgo incluso en el mundo secular, imparte seminarios en grandes empresas y estamentos gubernamentales. De tres de sus libros: The 21 Irrefutable Laws of Leadership, Developing the Leader Within You, y The 21 Indispensable Qualities of a Leader, se han vendido más de un millón de ejemplares de cada uno.